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通合实业集团2021年工作总结暨2022工作目标会议圆满召开!
作者:通合立邦    日期:2022-10-06     阅读()

  2月16日,通合实业集团2021年工作总结表彰暨2022年工作部署大会在唐安酒店隆重召开!

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  通合实业集团董事长李青龙、各战区区长、各部门部长、主管及通合实业集团全体员工参加了本次会议,通合实业集团大客户部部长李秀梅主持本次会议。

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开幕

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  会议伊始,全体通合员工观看公司发展历程视频,回望创业初期及发展历程!

  视频结束后,李青龙董事长发表讲话:2021年是通合实业集团在发展路上具有深远意义的一年,在疫情之下,公司完美完成了年度销售任务,公司团队不断壮大,并且和多个标杆企业达成深度合作,这和通合每一位成员的努力是分不开的,在此,感谢每一位员工对公司的支持与信任!

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  当然这其中也有不足,为了更好地总结过去、稳步向前迈向下一个机遇与挑战,我们借年会之际,相互学习相互印证,不断优化学习,调整自我。

  2022年挑战与机遇并存,风险与风光同在,期望全体通合人共同携手,勇开新局!


岗位述职

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  年度总结大会述职环节,集团各战区区长、各部门负责人依次进行专题汇报。

  他们从年度整体工作情况、运营目标、市场布局、团队打造、发展策略等多维度进行了2021年工作复盘总结暨2022年度工作计划阐述。

  对于过往工作的总结和未来工作的开展,每位负责人都进行了认真思考,积极探讨过去、谋划未来,以坚毅的决心迎接新的挑战!

  1、关中战区

  负责人

  强建刚

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  2、关外战区

  负责人

  徐俊林

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  3、大客户部

  负责人

  李秀梅

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  4、销售一部

  负责人

  曹鹏

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  5、销售二部

  负责人

  李富伟

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  6、工程部

  负责人

  张建刚

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  7、联塑管道

  负责人

  李邦

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  8、推广部

  负责人

  何亚平

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  9、财务部

  负责人

  李珂悦

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  10、后勤部

  负责人

  叶战

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人事任命宣读

  随后,集团人事负责人宣布2022年公司人事任命、调岗等情况!

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年度优秀员工表彰

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  一个个奋斗高光的时刻,汇聚成璀璨的2021年每一份荣耀都是拼搏所得,都值得被纪念。

  本次大会对于各岗位员工进行考核评比,选出5名优秀员工,集团董事长李青龙对优秀员工进行颁奖,共享荣耀时刻!

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  优秀员工代表上台发表获奖感言,他们衷心感谢公司的培养与信任,后期将会立足本职岗位,以更高标准严格要求自己,以最佳的状态为公司高质量发展再立新功!

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制度宣读

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  根据公司经营运转情况,经济业务的发展状况,结合公司自身的特点,保障各项目、业务能够高效运转,规范员工的工作流程,行政人事部对原有的规章制度进行了重新的梳理与修改、优化、完善,最终形成了一套相对系统性的新规章制度,并向全体员工宣读!


会议总结

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  最后,通合实业集团董事长李青龙向优秀团队和员工表示祝贺,对2022年工作做了重要指示与部署。

  他表示,2022年公司驶入高速发展的快车道,各项管理开始进入流程化和制度化,在战略上需保持稳健发展,战术上紧跟时代,同时加强团队精神与人才梯队的建设,加大产品代理,扩大省外市场,不断引进人才和持续培训计划,全面提高公司综合竞争力!

  2022是崭新的一年,需要学习、需要创新、需要实干、需要高效、需要团结!全体通合人拧成一股绳,同心同德,为了通合实业集团更加光辉灿烂的2022而努力奋斗!

  道阻且长,行则必至!2022年是新起点,也是新征程。

  属于通合实业集团的时代大幕已然开启,每一个通合人都将以此为起点,把握机遇迎难而上、脚踏实地倾力而为,向着更辽阔的版图、向着更浩瀚的明天,风劲扬帆再出发!

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